第676章医生的最高荣誉（第1页）

可谓成也三产败也三产。

　　李大领导就是盯上了冶金总医院的这些三产。

　　冶金总医院上交的资金就有好几百万，如果三产完全属于冶金部，该有多大的利润？

　　三产是企业自筹资金，为了安置本企业富余人员，减轻企业负担，建立的企业。

　　生产的物资，属于计划外物资，当然了，也可以把三产列入计划内。

　　这一点，自主权在企业自己。

　　当然，作为冶金总医院的直属上级冶金部，可以直接以行政命令，把冶金总医院的三产变成冶金部直属企业。

　　只是，那样吃相太难看，有些违背某些潜规则。

　　你是上级领导，也不能想干嘛就干嘛。

　　看到下属企业的三产好了，你就拿走。

　　这样的话，其他的下属企业，还不都得提心吊胆的，生怕哪一天自己的三产也会被上级拿走。

　　这一来，谁还敢投入资金，花大力气去建三产。

　　这种扰乱潜规则的行为，非常令人讨厌，不仅仅是下面的人会排斥这样的领导，就算是同级的人，也会看不起这样的人。

　　上级领导，同样不喜欢那些随意破坏规则的下属。

　　所以，李大领导很眼馋冶金总医院的那些三产，但是又不好直接拿过来。

　　这才派农仕杰过去，希望他能够掌握一些主动权。

　　这样，他就可以借助农仕杰来掌控那些三产，根据他的需要，去调配三产的资源。

　　是的，李大领导打三产的主意，并不是为了把三产的所有权拿到冶金部来。

　　冶金部是国家的，把三产拿到冶金部，对他本人并没有多少好处。

　　只需要，能够按照他的心意，随意调配三产的资源就可以。

　　可是，这一切都被农仕杰的自作聪明，给破坏了。

　　上山下乡这个政策确实很好用，很多不服从领导的，犯错误的人，都被用这个政策送到农村去劳动改造。

　　但是，这个政策就是一把双刃剑，能够伤敌也能伤到自己。

　　谁要是敢在单位大肆掀起上山下乡，那就会成为单位的公敌。

　　谁敢保证，这把火真的烧起来之后，会不会烧到自己身上？

　　所以，现在虽然每年都会有人被送到乡下去，但那都是个别犯了错误的人，而且还是集体讨论之后，才做出决定的。

　　现在，农仕杰居然敢在冶金总医院大肆掀起上山下乡风潮，这是把自己放在冶金总医院全体职工的对立面。

　　如果，张衍没有给老人看病，那么他还可以直接插手，以张衍在医学院那边任职，忙不过为由，把张衍踢出冶金总医院。

　　可是，现在他还真不能动张衍。

　　给老人看病，那么就代表着，如今的张衍一举一动，甚至整个冶金总医院都在有关部门的高度关注中。

　　可以说，张衍的一举一动，冶金总医院发生的事情，都会形成报告上交到有关部门的办公桌上。

　　如果有重大的事情，甚至会出现在更高一级的领导面前。

　　李大山虽然是冶金部的大领导，执掌帅印。

　　所以，他不敢动，也不能动。

　　一想到这些，李大山就忍不住骂人。

　　如果农仕杰在他面前的话，他真的想狠狠的给他来一脚撩阴腿。

　　不踢爆农仕杰的卵子，都不解气。

　　在办公室转了几圈，然后拿起电话，把秘书叫进来。

　　“领导。”

　　“我记得之前冶金总医院报上来一个关于人事调整的申请报告，你帮我找一下。”李大山直接对秘书交代道。