第591章 整顿不正之风（第3页）

　　至于原因，周阳听宋德说过，这两个主管之前就有过节，吵过架。

　　宋德猜测，是采购部主管，故意在零件上挖坑，让生产部次品率高，从而会扣生产部主管的工资。

　　当然这只是猜测，但是一向工作没什么错误的采购部主管，突然犯这种错误，就有些可疑，而且他眼神还带着点小得意，周阳估计这事八九不离十。

　　这就是把私人恩怨，凌驾于公司利益之上，作为公司老板，当然不能让这件事情发生。

　　他就先让两人下去，稍后会有处理结果。

　　之后周阳还要化身包青天，来给康定和精密仪器车间副主任的案子断案。

　　康定兼任精密医疗仪器车间的车间主任，但她毕竟属于是“外人”，不常在厂里，而白帝公司内部的车间副主任，觉得康定在某些事情上管得太宽，所以两人就因为一件小事，爆发了冲突。

　　周阳了结后，明白了原委，原来是副主任想要夺权，争夺车间的实际管理权。

　　周阳就当面重申了规则，在精密仪器车间，副主任要服从康定的指挥，下级要服从上级，如果觉得上级做的不对，可以向生产部经理宋德大叔汇报，宋德解决不了，再向唐澜汇报，而不能直接和上级对抗，那样队伍都没法带了。

　　试想一下，人人都不服从上级的管理，那这工作还怎么做？

　　但周阳说完，那位车间副主任还很不服气，气鼓鼓的走了。

　　康定毕竟是一厂之主，她还是很有气度的，随即向周阳道歉，并说可以让对方当正主任，她当副的，只要能保证生产就行了。

　　周阳伸出手制止了她的话。

　　通过两件事，周阳意识到这并不是单独的问题了，而是白帝公司已经存在了隐忧，他必须要重视。

　　否则等到事情彻底暴露后，可能就无法挽回了。

　　这两起事件很有代表性，说白了，就是一股不正之风在公司里酝酿。

　　因为白帝的产业铺的太大了，开始有了一点不好的风气，一些高管自立山头，开始暗中争权夺利，搞内斗。

　　周阳之前一直忙着事业，对这种事顾不上，现在要对企业进行升级，这管理架构和风气，就必须要整顿，否则以后有的受。

　　周阳叫来了唐澜和宋德，以及高科技园区的负责人之一武智忠，给他们开了一个会。

　　会议上明确了白帝内部要团结，不要内斗的思想方针。